Принят:
общим образованием трудового коллектива
МБОУ "Юнкюрская средняя общеобразовательная школа"
протокол № ______________
от "__24___" марта 2011 года
Утвержден:
Постановлением Главы муниципального района "Олекминский район" РС (Я)
от "___" марта 2011 года № ______
_______________ С.М.Федулов
Устав
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
"Юнкюрская средняя общеобразовательная школа" Олекминского района Республики Саха (Якутия)
(в новой редакции)
г.Олекминск 2011 г.
Содержание
- Общие положения……………………………………………………….….................................................…….3
- Учредитель…………………………………………………………………….….................................................3
- Организационно-правовая форма школы……………………………….…...................................................3
- Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ ……….5
- Основные характеристики организации образовательного процесса……................................................6
- Имущество и финансовое обеспечение………………………………………...............................................12
- Порядок управления Учреждения……………………………………………...................................................15
- Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения……………………..…....................................................19
- Права и обязанности участников образовательного процесса…………..............................................…...20
- Перечень видов локальных актов……………………………………………….................................................24
- Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения……..….................................................24
I. Общее положение
1.1. "Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Юнкюрская средняя общеобразовательная школа" Олекминского района Республики Саха (Якутия)" является муниципальным бюджетным некоммерческим средним общеобразовательным учреждением, ранее именуемое: "Муниципальное общеобразовательное учреждение "Юнкюрская средняя общеобразовательная школа", созданное постановлением главы администрации муниципального образования "Олекминский улус (район)" РС(Я) № 05 от 25.02.2004 года, настоящая новая редакция Устава Учреждения принята в целях приведения его в соответствии с Уставом МР "Олекминский район" и во исполнения распоряжения Главы администрации муниципального района "Олекминский район" от 15.11.2010 года № 1289 "О переходе муниципальных учреждений Олекминского района на новые типы", является её правоприеемником.
1.2. Полное наименование Учреждения "Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Юнкюрская средняя общеобразовательная школа" Олекминского района Республики Саха (Якутия)"
1.3. Сокращенное наименование Учреждения "МБОУ "Юнкюрская СОШ" Олекминского района РС(Я)".
Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием на печати, в официальных документах и в символике Учреждения.
1.4. Юридический адрес школы: Республика Саха (Якутия), Олекминский район, с.Юнкюр, ул.Школьная,31.
1.5. Фактический адрес школы: 678116 Республика Саха (Якутия), Олекминский район, с.Юнкюр, ул.Школьная, 31, телефон: (841138) 3-61-17, 3-61-73.
1.6. Статус общеобразовательного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение, тип - "общеобразовательное учреждение", вид - "средняя общеобразовательная школа".
II.Учредитель
2.1. Учредителем Учреждения является Администрация муниципального района "Олекминский район" (далее по тексту - Учредитель).
2.2.Адрес Учредителя: 678100, Республика Саха (Якутия) город Олекминск, ул.Молодежная, 10.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и настоящим Уставом.
2.3.Собственник имущества Учреждения - муниципальный район МР "Олекминский район", собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
2.4. Деятельность учреждения финансируется его Учредителем.
2.5. Учреждение предоставляет Учредителю и общественности ежегодно отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
2.6.Учреждение находится в ведомственном подчинении Управлении образования МР "Олекминский район" в соответствии с полномочиями, делегируемыми Учредителем.
III. Организационно-правовая форма Учреждения
3.1.Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.
3.2.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, печать установленного образца, бланк со своим наименованием.
3.3.Права юридического лица Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации, а в части ведения образовательной деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) с момента получения соответствующей лицензии.
3.4.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Саха (Якутия) и иными нормативными правовыми актами муниципального района МР "Олекминский район", настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
3.5. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, воспитания гражданственности, свободного развития личности, предоставление равных возможностей в реализации прав обучающихся.
3.6. Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного среднего полного общего образования.
3.7. Учреждения осуществляет воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности.
3.8. Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению, подтверждает государственный статус Учреждения, уровень и направленность реализуемых образовательных программ.
3.9. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
3.10. Учреждение составляет, утверждает и представляет в установленном порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.
3.11. Составляет и исполняет план муниципального заказа, финансово-хозяйственной деятельности.
3.12. Согласовывает с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества.
3.13. Согласовывает с Учредителем совершение крупных сделок.
3.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
3.15. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) порядке за:
3.15.1. Невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.
3.15.2. Реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса (далее по тексту - обучающийся).
3.15.3. Жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса.
3.15.4. Нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
3.15.5. Иные действия, предусмотренные законодательством РФ и РС(Я).
IV. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ.
4.1. Учреждение на основании муниципального заказа осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности.
Деятельность Учреждения строится на следующих принципах:
- общедоступность образования;
- бесплатность образования в пределах государственных стандартов, если это образование оплачено бюджетным финансированием;
- адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся;
- свобода в образовании;
- демократический, государственно-общественный характер управления образованием;
- самостоятельность Учреждения;
- повышение качества образования.
4.2. Основными целями Учреждения являются:
- формирование общей культуры личности на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
- создание основы для осознанного выбора и последующего усвоения профессиональных образовательных программ выпускниками Учреждения;
- адаптация обучающихся к жизни в обществе;
- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;
- на интеграцию детей с ограниченными возможностями;
- обеспечение дополнительного образования;
- охрана и укрепление здоровья обучающихся;
- разностороннее развитие личности, направленное на ее самореализацию, самоопределение и самообразование.
4.3. Задачи Учреждения:
4.3.1.Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
4.3.2.Задачами основного общего образования являются усвоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
4.3.3.Задачами среднего (полного) общего образования являются:
развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся; формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения; обеспечение освоения обучающимися общеобразовательным программ среднего (полного) общего образования. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращённым ускоренным программам) и высшего профессионального образования, с профильным обучением: естественно-математической, социально-математической, гуманитарной направленности.
4.3.4.Задачами дополнительного образования в Учреждении являются:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения, творческого самовыражения школьников;
- адаптации их к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга;
4.4.Типы и виды реализуемых образовательных программ.
4.4.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех общего образования:
I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);
II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года);
- дополнительное образование по различным направлениям (в том числе платных); (нормативный срок обучения устанавливается от содержания реализуемых программ), при наличии соответствующих лицензий на указанный вид деятельности, только с согласия родителей (законных представителей) обучающегося:
Дополнительное образование осуществляется на основе примерных (типовых) модифицированных, авторских программ.
4.4.2.Содержание образовательных программ соответствует (не противоречит) действующим государственным образовательным стандартам. Педагогический коллектив несёт ответственность за выбор образовательных программ, принятых к реализации.
4.4.3.Учреждение обеспечивает преемственность образовательных программ в соответствии с п.3 ст.17 Закона РФ и п.3 ст.11 Закона РС(Я) "Об образовании".
4.4.4.Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.
4.4.5.Для реализации целей и основных задач, приоритетных направлений Учреждение имеет право реализовывать базовые образовательные курсы: подготовительные, курсы по выбору, элективные, ориентационные курсы в рамках предпрофильной и профильной подготовки школьников; разрабатывать программы предшкольной подготовки детей. Педагоги могут использовать только программы, рекомендованные Министерством образования и науки РФ и РС(Я) или их модифицировать под свои условия, обеспеченность оборудованием, кадрами, реализовывать программы национального регионального компонента.
V. Основные характеристики организации образовательного процесса.
5.1.Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, методической деятельности, в пределах, определённых законодательством РФ и РС(Я) и настоящим Уставом.
5.2.Обучение и воспитание в ведется на русском языке, и создаются условия изучения якутского языка как государственного языка РС(Я), в качестве иностранного - английский язык.
5.3.В целях обеспечения обязательного среднего (полного) образования лицам, подлежащим обучению, Учреждение осуществляет учёт детей в с.Юнкюр и с.Улахан-Мунку от 0 до 18 лет.
Проводит выверку списочного состава детей, подлежащих обучению не реже 1 раз в год. Учреждение прогнозирует комплектование на ближайшие 5-6 лет.
При организации образовательной деятельности Учреждение соблюдает лицензионные условия.
5.4. Приём в Учреждение осуществляется в соответствии с утвержденными правилами приёма, перевода и отчисления обучающегося муниципальных образовательных учреждений Олекминского района.
5.5.В первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья до 1 сентября текущего года, но не позже достижения ими возраста восьми лет.
По заявлению родителей (законных представителей) директор Учреждения с разрешения управления образования администрации Олекминского района вправе в индивидуальном порядке принимать детей в первый класс Учреждения для обучения в более раннем возрасте.
Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинская карта ребенка.
Все дети, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс школы независимо от уровня их подготовки и места их регистрации.
При наличии противопоказаний по состоянию здоровья детей, на основании заключения медико-психолого-педагогической комиссии, клинико-экспертной комиссии, возможна отсрочка от обучения на срок, определенный в заключении медико-психолого-педагогической комиссии и клинико-экспертной комиссии, и зачисления ребенка в первый класс в более позднем возрасте.
5.6.В Учреждении могут быть приняты лица, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего полного образования:
- в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего образовательную программу соответствующего уровня;
- ранее получавшие общее образование в форме семейного образования и (или) самообразования.
5.7.Зачисление детей в Учреждение проводится при наличии следующих документов:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинская карта ребенка;
- личное дело (при поступлении во 2-11 классы)
5.8.Прием обучающихся в 10 класс осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) при наличии аттестата об основном общем образовании.
5.9.Правила приёма граждан в образовательное учреждение определяются Учредителем образовательного учреждения в соответствии с законодательством РФ и РС(Я), и закрепляются в Уставе Учреждения.
Правила приёма в Учреждение на ступени начального общего, основного общего образования, среднего (полного) общего образования должны обеспечивать приём всех граждан, проживающих на определённой территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня.
5.10.Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом по Учреждению. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в Учреждение, которые не могут противоречить Федеральному и Республиканскому законам, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
В учреждение принимаются все желающие на основании:
- Личного заявления или заявления родителей (законных представителей) несовершеннолетних;
- Свидетельства о рождении (копия) или паспорта (копия), направление комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Олекминского района (до 15 лет);
- Аттестата об основном образовании (свидетельства о неполном среднем образовании) или сведений о промежуточной аттестации из общеобразовательных учреждений, справки из образовательных учреждений начального или среднего профессионального образования с указанием количества часов, прослушанных по общеобразовательным предметам.
Лица, не имеющие указанных документов, могут быть приняты по их заявлению на основании промежуточной аттестации, проведённой Учреждением.
Лица, перешедшие из других общеобразовательных учреждений, могут приниматься в соответствующий класс в течение учебного года с учётом пройденного ими программного материала.
5.11.При приеме гражданина в образовательное учреждение администрация Учреждения знакомит родителей (законных представителей) с Уставом образовательного учреждения, лицензии на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.
5.12.Прием и перевод на обучение по специальным (коррекционным) программам VII и VIII вида проводится по заключению медико-психолого-педагогической комиссии и заявлению родителей (законных представителей). Прием и перевод на индивидуальное, надомное обучение проводится на основании заключения клинико-экспертной комиссии.
5.13.Приём детей в объединения дополнительного образования осуществляется на основе их свободного выбора на добровольной основе образовательной области и программы. При приёме детей в объединения дополнительного образования предоставляется личное заявление или заявление родителей (законных представителей).
При приёме обучающихся в спортивные объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка.
5.14.По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения среднего образования.
5.14.1.По решению органа управления образовательного учреждения за совершённые неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из школы обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
5.14.2.За причинение ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей школы материальную ответственность за действия несовершеннолетних детей несут их родители (законные представители).
5.15.Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опёки и попечительства.
5.16.Представление об исключении несовершеннолетнего, не получившего основного общего образования, из Учреждения направляется Управляющим Советом Учреждения в управление образования и соответствующую Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
5.17.Решение Управляющего Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом Директора Учреждения.
5.18. Об исключении обучающегося из образовательного учреждения директор учреждения незамедлительно обязан проинформировать родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
5.19.Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключённого из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжения его обучения в другом образовательном учреждении.
Процедура исключения подробно регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся учреждения, которые не могут противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
5.20.Текущий контроль успеваемости обучающихся в общеобразовательных классах и обучающихся по специальным программам осуществляется учителями по пятибалльной системе (минимальный балл 1; максимальный бал 5). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.
Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за I, II, III, IV четверти во 2-9 классах, за I - II полугодия в 10 - 11 классах. Во 2-9 классах допускается промежуточное оценивание за полугодие по учебным предметам, на которые по учебному плану выделен один час.
В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.
В I классе балльное оценивание знаний обучающихся не проводится.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом Учреждения.
5.21.Ежегодная промежуточная аттестация по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года в 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10 классах. Система оценок при промежуточной аттестации - по 5-бальной системе (минимальный балл - 1; максимальный балл - 5). Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее чем за 2 недели до предполагаемого начала проведения аттестации Педагогическим советом Учреждения, который определяет классы, конкретные формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом Директора Учреждения не позднее чем за 2 недели до предполагаемого начала проведения аттестации.
5.22.Контроль качества подготовки выпускников I ступени осуществляется через проведения контрольных работ по русскому языку и математике.
5.23.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
5.24.Обучающиеся переведенного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, итоговые и годовые отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".
5.25.Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года. Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации.
5.26.Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведённые в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.
5.27.Перевод обучающегося в любом случае производится по решению Педагогического совета.
5.28.Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
5.29.Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов муниципальных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования Российской Федерации и Положением об ЕГЭ. Выпускникам Учреждения после прохождения ими итоговой аттестации выдаётся документ государственного образца об уровне образования, заверенной печатью Учреждения и свидетельства о сдаче ЕГЭ.
Государственная итоговая аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводится муниципальной экзаменационной предметной комиссией.
Выпускникам IX классов, имеющих годовые экзаменационные и итоговые отметки "5" выдаётся аттестат об основном общем образовании особого образца.
Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".
Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.
5.30.Государственная итоговая аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы (контрольных измерительных материалов), выполнение которых позволяет установить уровень освоения ими федерального компонента образовательного стандарта среднего (полного) общего образования.
Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.
Лицам, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе лицам, у которых срок действия свидетельства результатах единого государственного экзамена не истек, предоставляется право сдавать единый государственный экзамен в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся.
Обучающимся, не завершившим среднее (полное) общее образование, Учреждение выдает справки установленного образца.
5.31.В 9 классе осуществляется предпрофильная подготовка, включающая в себя курсы по выбору учащихся и профориентационная работа с выпускниками основной школы.
5.32.Учреждение может организовывать образовательный процесс для обучающихся по индивидуальным учебным программам, в том числе с использованием ускоренных курсов обучения и экстерната. Порядок разработки, утверждения и периодической корректировки индивидуальных учебных программ относится к компетенции администрации Учреждения, Педагогического совета.
5.33.С учётом потребностей и возможностей личности образовательные программы могут осваиваться в следующих форах: очно-заочной, заочной, в форме семейного образования, экстерната, самообразования, что предусмотрено Законом РФ и РС(Я) "Об образовании". В Учреждении допускается сочетание различных форм получения образования.
5.34.В целях укрепления здоровья, создания благоприятных условий для сотрудничества между всеми участниками образовательного процесса в школе организуется работа спортивно-оздоровительные секции, который могут посещать учащиеся, родители, педагоги школы.
5.35.К компетенции образовательного учреждения относится разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков.
5.36.Режим работы Учреждения:
1) В Учреждении установлена шестидневная рабочая неделя с 1 единым выходным днем в двух сменах, кроме 1 класса, для которых устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Администрация учреждения предоставляет 1 день в неделю на методическую работу если недельная нагрузка не превышает 24 учебного часа и имеется возможность не нарушать требования организации учебно-воспитательной процесса учреждения. Кроме того, администрация праве предоставлять минимум нагрузки или методический день в субботу учителям, имеющих детей дошкольного возраста. По возможности учреждения учителям может быть выделен методический день повышения квалификации для участия в различных семинарах.
2) продолжительность урока (академического часа) в 1 классе составляет 35 минут, в последующих классах - 45 минут.
3) расписание занятий ежегодно согласовывается с Роспотребнадзором.
4) расписание занятий согласно п.2.9.18 СанПиН 2.4.2.1178-02 предусматривает два перерыва для питания обучающихся по 15 минут каждый после второго и третьего уроков;
5) в учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть меньше количества часов, определенных базисным учебным планом;
6) учебные нагрузки обучающихся не должны превышать:
в первом классе - 4 часа в день, 20 часов в неделю;
в начальной школе - 5 часов в день, 25 часов в неделю; в основной школе - 6 часов в день, от 31 до 36 часов в неделю;
в средней школе - 6 часов в день, 36 часов в неделю.
7) Обучение по индивидуальным учебным планам на дому осуществляется по рекомендации психолого-медикопедагогической комиссии и на основании заключений медико-социальной экспертизы (МСЭ).
5.37.Учебный год в образовательном учреждении начинается с 1 сентября.
Начала уроков: 1 смене с 8 часов 30 минут.
2 смена: с 14 час.00 минут.
Режим работы школьной библиотеки: 9 час.00 мин. до 17 часов 00 минут, с перерывом на обед с 13 час.00 мин до 14 часов 00 минут.
5.38.Продолжительность учебного года в первом классе - 33 недели, в последующих - не менее 34 и не более 37 недель (с учетом экзаменационного периода).
5.39.Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 календарных недель. Осенние каникулы - 7 дней, зимние - 14 дней, весенние - 9 дней.
Для обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.
5.40.Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора Учреждения по согласованию с Учредителем.
5.41.Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве более 25 обучающихся.
5.42.При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике на третьей ступени образования, физике и химии (во время практических занятий) классы могут делиться на две группы при наполняемости не менее 25 человек.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также
классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.
5.43.Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей) обучающихся 1 класса.
5.44.Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, а также образовательными стандартами, установленными в соответствии с п. 2 ст. 7 Закона РФ и ст.42 Закона РС(Я) "Об образовании".
На бесплатной основе для обучающихся Учреждение оказывает следующие дополнительные образовательные услуги:
- консультации учащихся и родителей (законных представителей) по предметам;
- организация факультативов для углубленного изучения предметов;
- организация спортивных и физкультурных секций с целью поднятия интересов к физической культуре и пропаганде здорового образа жизни.
5.45.Учреждение не имеет представительства и филиалов.
VI. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
6.1.Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его целевым назначением и целями уставной деятельности. Условия и порядок оперативного управления определены действующим законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и договором между Учреждением и собственником имущества (уполномоченным органом по управлению муниципальным имуществом).
6.2. За учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель (уполномоченный орган) закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, земельный участок, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
6.3.Земельный участок предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное), пользование в установленном законом порядке.
6.4.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.
6.5.Учреждение самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий ремонт осуществляется в рамках планово-хозяйственной деятельности собственника имущества.
6.6.Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности Учреждения, а также предоставление предусмотренной бухгалтерской и статистической отчетности осуществляется на договорной безвозмездной основе в централизованной бухгалтерии управления образования, в порядке и в сроки, установленные Учредителем, согласно законодательству РФ и РС(Я).
За искажение муниципальной и государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем - МР "Олекминский район".
6.7.Материальные и финансовые средства Учреждения изъятию не подлежат, за исключением случаев предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
6.8. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются: 6.8.1.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления.
6.8.2.Субсидии из муниципального бюджета на выполнение муниципального задания.
6.8.3.Средства и иные субсидии, выделяемые целевым назначением в соответствии с бюджетными инвестициями.
6.8.4.Внебюджетное средства, выделяемые по нормативам.
6.8.5.Добровольные пожертвования физических и юридических лиц.
6.8.6.Доход от платных услуг.
6.8.8.Другие источники в соответствии с законодательством РФ и РС(Я).
6.12.Учреждение вправе привлекать по согласованию с Управлением образования к сотрудничеству на взаимной основе предприятия, организации любой формы собственности для решения вопросов жизнедеятельности Учреждения.
6.13.Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) средствами, полученными от платных дополнительных услуг, а также полученными из внебюджетных источников.
6.14.Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и служащую для достижения уставных целей.
6.15.Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
6.16.Учреждению принадлежат результаты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской или иной, приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество.
6.17.Доходы от деятельности по оказанию дополнительных платных услуг, добровольных пожертвований, спонсорской помощи расходуются Учреждением в соответствии с уставными целями и планово-хозяйственной деятельностью.
6.18.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением или имущества приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению планово-хозяйственной деятельностью для приобретения этого имущества, за исключением случаев, если совершения таких сделок допускается федеральными и республиканскими законами.
6.19.Учреждение не вправе заключать договоры, возможными последствиями которых является отчуждение основных фондов, приобретенных за счет собственных средств Учреждения в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.
6.20.Учреждение только с согласия Собственника имущества может выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, закрепленное за ним на праве оперативного управления, в порядке, предусмотренном законодательством РФ и РС(Я).
6.21.Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами.
6.22.Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
6.23.Учреждение обязано ежегодно предоставлять уполномоченному органу управления муниципальным имуществом сведения о приобретенном имуществе.
6.24.Учреждение имеет планово-хозяйственную деятельность и лицевой счет. Имеет право на открытие счета в Управлении МФ РС(Я) в Олекминском улусе (районе).
6.25.Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения наряду с Учредителем проводиться контрольно-ревизионными органами в соответствии с действующим законодательством.
6.26.Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает (десять процентов) балансовой стоимости и активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
6.27.Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Управляющего совета. Управляющий совет Учреждения обязан рассмотреть предложение Учреждения о совершении крупной сделки в течение 10 календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Управляющий совета Учреждения.
6.28.Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пунктов 6.26. и 6.27. настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Управляющим советом Учреждения.
6.29.Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате свершения крупной сделки с нарушением требований пунктов 6.26. - 6.27. настоящего Устава, независимо от того, балы ли эта сделка признана недействительной.
6.30.Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в пункте 9.7 настоящего Устава, члены Управляющего совета Учреждения, заведующий Учреждения или лицо замещавшего Учреждения.
6.31.Порядок, установленный пунктами 6.32. - 6.33 настоящего Устава для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением Учреждением работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.
6.32.Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить руководителя Учреждения и Управляющий совет Учреждения об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке в совершении, которых оно может быть признано заинтересованным.
6.33.Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Управляющего совета. Управляющий совет обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение 10 календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Управляющего совета.
6.34.Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Управляющего совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Управляющем совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность принимается Учредителем.
VII. Порядок управление образовательным Учреждением
7.1 Управлением Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и РС(Я), нормативно-правовыми актами Республики Саха (Якутия) и муниципального образования "Олекминский район", настоящим Уставом, локальными актами, регламентирующими деятельность учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
7.2.К компетенции Учредителя относятся:
- Утверждение Устава Учреждения, а так же изменений и дополнений к нему;
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
- установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- обеспечения содержание здания и сооружения;
- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- одобрение сделки в случае конфликта интересов;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определения порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества.
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения;
- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения, целям, предусмотренным настоящим уставом;
- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
- назначение и увольнение руководителя Учреждением;
- согласование создание филиалов и представительств;
- принятие решения о переименовании, реорганизации и ликвидации Учреждения.
Компетенция Учредителя в области управления Учреждением подробно определяется в Договоре с Учредителем, который не может противоречить Законам РФ и РС(Я), Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
7.3.Директор Учреждения:
- планирует, организует о контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;
- несёт ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет приём на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несёт ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает штатное расписание в пределах утверждённого фонда оплаты труда, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- разрабатывает и утверждает локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения;
- организовывает проведение тарификации и аттестации работников учреждения;
- распоряжается имуществом учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- открывать в установленном порядке лицевые счета в органах казначейства, распоряжаться имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством РФ, РС(Я), и настоящим Уставом; подписывать документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей; выдавать доверенности;
- представляет учреждение в государственных, муниципальных и общественных организациях;
- определяет структуру управления деятельности учреждения;
- от имени учредителя заключает договора (контракты), подписывает доверенности;
- обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайной ситуации, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;
- осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач учреждения;
- решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесённые к компетенции совета учреждения, учредителя и управления образования;
- несёт полную материальную ответственность за прямой и действенный ущерб, причинённый Учреждению;
- несёт ответственность перед воспитанниками, их родителями (законными представителями) государством, учредителем, управлением образования за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, должностной инструкцией, трудовым договором и уставом учреждения.
- С согласия Учредителя совершать крупные сделки и особо ценным движимым имуществом, давать в аренду имущества, закрепленные Учредителем.
7.4.Формами самоуправления являются Управляющий совет Учреждения, педагогический совет Учреждения, общее собрание трудового коллектива Учреждения.
7.5.Общее руководство Учреждением как общеобразовательным учреждением осуществляет Управляющий совет Школы.
Управляющий совет - это коллегиальный, представительный орган управления Школой.
В состав управляющего совета входят: директор учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители педагогических работников учреждения, представители обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, представители обучающихся третьей ступени образования, представители учредителя, попечители, иные граждане, заинтересованные в развитии учреждения.
Общее количество членов управляющего совета - 9 человек.
Формирование состава управляющего совета осуществляется за счет процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности. Процесс формирования управляющего совета регламентируется локальным актом Школы - "Положением о формировании управляющего совета". Сформированный состав управляющего совета утверждается учредителем.
Состав управляющего совета избирается сроком на 2 года.
Председатель управляющего совета избирается из состава управляющего совета.
Представителем управляющего совета не могут быть избраны: директор учреждения, представитель учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.
Компетенция управляющего совета школы:
Управляющий совет устанавливает:
- направления и приоритеты развития школы (ежегодно);
- показатели результатов общего образования, крепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в школе (ежегодно);
- порядок привлечения дополнительных финансовых и материальных средств;
- порядок участия в управлении школой и компетенцию органов самоуправления родителей (законных представителей), обучающихся, педагогических и иных работников школы в соответствии с настоящим Уставом;
- порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников школы в период учебных занятий.
Управляющий совет согласовывает:
- правила поведения обучающихся в школе;
- режим работы школы;
- положение о договорных отношениях между школой и родителями (законными представителями) обучающихся;
- годовой план работ школы по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
- смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и отчет об ее исполнении (ежегодно);
- ежегодный публичный отчетный доклад школы;
- план повышения квалификации педагогических работников школы (ежегодно);
- стимулирующие выплаты работникам Учреждения;
- годовой план мероприятий школы;
- отчет директора школы об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно);
- принимает решение об отчислении обучающегося в порядке, предусмотренном законодательством.
Управляющий совет имеет право вносить предложения учредителю:
- по содержанию зданий и сооружений школы и прилегающей к ним территории;
- о кандидатуре вновь назначаемого директора школы;
- о стимулирующих выплатах директору школы.
Управляющий совет имеет право обращаться с ходатайством к Учредителю о расторжении трудового договора с директором школы.
Порядок организации работы Управляющего совета.
Управляющий совет организует работу в соответствии с локальным актом Школы - "Положением об управляющем совете". Заседания управляющего совета созываются председателем по мере надобности, но не реже 4 раз в год.
Решение управляющего совета, принятые им в порядке исполнения полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
На заседаниях управляющего совета ведутся протоколы, которые хранятся в делах школы.
В случае неоднократного несвоевременного исполнения полномочий, либо в случае двукратного принятия решения, противоречащего законодательству РФ и РС(Я), положениям настоящего Устава, действующий состав управляющего совета может быть распущен.
7.6.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей Учреждения действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
7.6.1.Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- утверждает образовательную программу Учреждения;
- согласовывает положение о порядке оказания учреждением дополнительных, в том числе, платных образовательных услуг;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;
- утверждает положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также принимает решение об оставлении обучающихся (по усмотрению родителей или законных представителей) на ступенях начального общего и
основного общего образования, не усвоивших образовательной программы учебного года и имеющим академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведённым в следующий класс и не ликвидировавшим академической задолженности по одному предмету, на повторное обучение или переводе их в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения, или о продолжении получения образования в иных формах.
- принимает решение о награждении выпускников учреждения золотой и серебряной медалями "За особые успехи в учении" и похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов";
- обсуждает годовой календарный учебный график;
7.6.2.Педагогичсекий совет созывается директором по мере необходимости, но не реже четырёх раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
7.6.3.Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.
7.6.4.Общее собрание работников Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год.
Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директора Учреждения, Управляющий совет Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения, а также в период забастовки - орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.
7.8.К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:
- обсуждение трудового договора;
- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- утверждение правил внутреннего распорядка;
- анализ выполнения норм охраны труда и техники безопасности;
- обсуждение вопросов, связанных с трудовой дисциплиной;
- определение численности и полномочий комиссии по трудовым спорам;
- принятие решения о забастовке;
- разработка и принятие устава, изменений и дополнений устава учреждения для внесения его на утверждение;
7.9.Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствуют более половины работников. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.
7.10.Решение Общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников учреждения.
7.11.В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создается общешкольный родительский комитет.
7.12.Задачами общешкольного родительского комитета являются:
7.12.1.Укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи.
7.12.2.Привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации внеклассной и внешкольной работы.
7.12.3.Участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения.
7.12.4.Помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы Учреждения.
7.13.Общешкольный родительский комитет избирается на конференции родительской общественности сроком на 1 учебный год, в состав общешкольного родительского комитета входят 9 родителей (законных представителей) обучающихся. Работой общешкольного родительского комитета руководит председатель (родитель или законный представитель обучающегося). Председатель входит в Управляющий совет с правом решающего голоса. Общешкольный родительский комитет избирает из своего состава секретаря.
7.14.Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности общешкольного родительского комитета устанавливаются локальным актом Учреждения
- Положением о родительском комитете.
7.15.В целях установления общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды Учреждения в Учреждении может быть создан попечительский совет.
7.16.попечительский совет:
7.16.1.Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
7.16.2.Содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения.
7.16.3.Содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения.
7.16.4.Содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
7.17.В состав попечительского совета могут входить представители государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, предпринимательских и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, независимо от форм собственности, в том числе и зарубежных, педагогические работники, обучающиеся, их родители, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.
Членами попечительского совета могут быть юридические лица, которые действуют через своих представителей. Представители юридического лица принимают участие в работе попечительского совета на основании своих служебных полномочий или доверенности.
7.18.Количественный и персональный состав попечительского совета, порядок его формирования и порядок деятельности устанавливаются локальным актом Учреждения - Положением о попечительском совете, являющимся приложением к настоящему уставу.
7.19.Комплектование штата работников учреждения осуществляется на основе трудовых договоров (контрактов), заключаемых согласно Трудовому законодательству РФ. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, могут заключаться срочные трудовые договоры (контракты) на определённый срок для выполнения определённой работы.
7.20.Заработная плата работников учреждения устанавливается трудовыми договорами в соответствии действующей у работодателя новой системой оплаты труда, установленной коллективным договором, нормативными правовыми актами в соответствии с действующим законодательством РФ и РС(Я) и муниципального образования "Олекминский район".
7.21.Заработная плата работникам учреждения выплачивается в денежной форме в рублях, не реже чем за каждые полмесяца, путём выдачи наличных денежных средств в кассе МСУ по ведению бюджетного учёта "РЦБ", а также перечисления на лицевой счёт Работника в российские кредитные организации. Срок выплаты заработной платы 5 числа месяца, следующего за отчетным. Срок выплаты аванса за первую половину месяца 16 числа текущего месяца.
7.22.К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, устанавливаемый тарифно-квалификационной характеристикой по данной должности, подтвержденной документом об образовании.
7.23.К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашённую судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления портив здоровья и жизни человека;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждённым федеральным органом исполнительной власти.
7.24.Вопросы приема на работу и увольнения регулируются Трудовым кодексом РФ и коллективным договором Учреждения.
7.25.Предложения комиссии о принятии новой редакции Устава, а так же изменений и дополнений к Уставу проходят процедуру принятия общим собранием трудового коллектива и оформляются соответствующим протоколом.
7.26.Согласованные и принятые в установленном порядке изменения и дополнения к Уставу (новая редакция Устава) представляются на согласование в Управление образования.
7.27.Учредитель согласовывает принятые Учреждением изменения и дополнения к Уставу или отклоняет (возвращает на доработку) их в следующих случаях:
7.27.1.Вносимые изменения и дополнения к Уставу выходят за рамки компетенции Учреждения;
7.27.2.Вносимые изменения и дополнения к Уставу не соответствуют действующим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), муниципальным правовым актам муниципального района МР "Олекминский район";
7.27.3.При принятии изменений и дополнений к Уставу не соблюдена установленная Уставом процедура принятия.
7.27.4.Устав, изменения и дополнения к Уставу, утвержденные Учредителем, подлежат обязательной государственной регистрации в установленном законом порядке.
Порядок реорганизации и ликвидации образовательного учреждения
7.28.Прекращение деятельности учреждения как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации.
7.29.Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению и в порядке, определённом Учредителем, если это не влечёт за собой нарушения обязательств учреждения или если учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путём изменения типа существующего
государственного или муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определённые в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При реорганизации учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения переоформляются в порядке, предусмотренном Правительствами РФ и РС(Я), с учётом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения.
При изменении статуса учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если иное не предусмотрено законодательством.
7.19.Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- по инициативе Учредителя и только с согласия жителей, оформленное решением сельских сходов с.Юнкюр и с.Улахан Мунку.
- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности, не соответствующей её уставным целям.
7.20.Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, созданной управлением образования по согласованию с Учредителем.
VIII. Права и обязанности участников образовательного процесса
8.1.Участниками образовательного процесса являются: педагогические работники школы, обучающиеся и их родители (законные представители). Их права и обязанности определяются законодательствами РФ и РС(Я), Уставом и соответствующими локальными актами.
8.2.Обучающиеся Школы имеют право на:
- получение образования на уровне в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- обучение в пределах государственных образовательных стандартов в соответствии с индивидуальными программами, последовательностями их освоения;
- пользоваться в ходе учебного процесса кабинетами, мастерской, библиотекой, услугами столовой;
- выражать своё мнение относительно соблюдения своих прав и качество учебно-воспитательного процесса;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг;
- участие в управлении Учреждения;
- уважение своего человеческого достоинства, свободу совести, информации;
- свободное выражение своих личных убеждений.
8.3.Учащимся Учреждения запрещается:
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
- курить на территории учреждения.
8.4.Обучающиеся Учреждения обязаны:
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательными программами и учебными планами;
- систематически повышать свой культурный уровень;
- соблюдать Устав, Правила для учащихся и другие локальные акты учреждения;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имущества Учреждения;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- выполнять законные требования работников учреждения.
- иметь аккуратный внешний вид, соответствующий рабочей обстановке:
для мальчиков - брюки, рубашка, пуловер, свитер, пиджак, костюм;
для девочек - строгая юбка - миди, блузка, свитер, брючной костюм или брюки классического стиля;
для занятий физической культурой иметь спортивную одежду.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся учреждения. Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся школы, которая не может противоречить законам РФ и РС(Я), Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
8.5.Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право:
- выбирать формы получения образования, образовательные учреждения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
- защищать законные права и интересы ребёнка;
- получать любую информацию об обучении своего ребёнка, включая разовые индивидуальные консультации учителей - предметников, психолога;
- присутствовать на уроке и обсудить результаты урока;
- присутствовать на любом мероприятии школы с участием своего ребёнка;
- представлять интересы своего ребёнка в школе;
- требовать надлежащего качества образования и воспитания;
- требовать отчёты о расходовании внесённых средств;
- принимать участие в управлении образовательным учреждением.
8.6.Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- создавать необходимые условия для получения ими образования.
8.7.Общее собрание родителей (или законных представителей) обучающихся в Учреждении вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Учреждением рекламации на качество образования и соответствие образования требованиям государственных общеобразовательных стандартов.
8.8.Другие права и обязанности родителей и лиц, их заменяющих, обучающихся в Учреждении могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить закону РФ и РС(Я), Типовому положению и настоящему Уставу.
8.9.Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
- свободу выбора и использования методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся;
- свободный выбор и использование новых технологий, согласуя это с родителями обучающихся;
- повышение квалификации. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную рабочую неделю в соответствии с законодательством;
- получение пенсии по выслуге лет в соответствии с законодательствам РФ и РС(Я);
- социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательствами РФ и РС(Я);
- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются в договоре между учредителем и Учреждением.
- на дополнительные льготы, предоставляемые в Республике Саха (Якутия) педагогическим работникам образовательного учреждения;
- создание условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
- стимулирующие выплаты и надбавки, осуществляемые в соответствии с муниципальным нормативным актом.
8.10.Работники школы (педагогический коллектив) обязаны:
- выполнять возложенные на них обязанности в соответствии с контрактом или приказом;
- систематически повышать свой профессиональный и культурный уровень;
- соблюдать требования устава и локальных актов школы;
- выполнять правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, правила охраны труда, пожарной безопасности, трудовой договор.
Работники Школы несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса.
8.11.Работники обязаны соблюдать:
- Устав Учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- трудовой договор;
- должностные инструкции.
8.12.Работникам Учреждения запрещается:
- применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся;
- привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.
Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся Учреждения, которая не может противоречить законам РФ и РС(Я), Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
8.13.Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть оглашены только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.
8.14.Для статистической отчётности и заполнения автоматизированной базы персональных данных участников образовательного учреждения, обучающиеся разновозрастной учебной группы подсчитываются, группируются по годам обучения. В этих целях "год обучения" принимается эквивалентом "класса". Численность разновозрастной группы не является эквивалентом класса, который характеризует классно-урочную систему обучения.
IX. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения
9.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право принимать следующие виды локальных актов: приказы и распоряжения директора Учреждения, программы, положения, правила, инструкции, должностные инструкции, договора, планы, графики, штатные расписания, учебные расписания, акты.
9.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и Законам РФ и РС(Я) "Об образовании".
X. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав
Любые изменения и дополнения в настоящий Устав "Учреждения" утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ и РС(Я).
